تغییرات مهم برای نیروی کار موقت (TFW)

دولت فدرال کانادا با اعلام تغییرات اساسی در برنامه‌های مهاجرت کاری، رویکرد جدیدی را در پذیرش نیروهای کار موقت خارجی در پیش گرفته است. این تحولات که بخشی از برنامه جامع مهاجرتی ۲۰۲۶-۲۰۲۸ محسوب می‌شود، همزمان هم فرصت‌های جدیدی برای اقامت دائم ایجاد می‌کند و هم شرایط استفاده از برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) را محدودتر می‌نماید.

۱. ایجاد مسیرهای سریع برای تبدیل اقامت موقت به دائم

بر اساس برنامه‌ریزی‌های جدید، دولت کانادا قصد دارد در سال‌های ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷، حدود ۳۳,۰۰۰ نفر از نیروهای کار موقتی که هم‌اکنون در این کشور مشغول به کار هستند را به مقیم دائم تبدیل کند. این برنامه که هنوز جزئیات کامل آن منتشر نشده است، عمدتاً شامل افرادی می‌شود که در کانادا اشتغال داشته، مالیات پرداخت کرده و در بخش‌های مورد نیاز اقتصاد کشور فعالیت می‌کنند.

۲. محدودیت‌های هدفمند در برنامه نیروی کار موقت خارجی

از سوی دیگر، از سال ۲۰۲۵ برنامه TFWP تنها بر بخش‌های خاص و مناطق مورد نیاز متمرکز خواهد شد. این تمرکزگزینی با کاهش ۲۷ درصدی ظرفیت پذیرش از طریق این برنامه همراه است – از ۸۲,۰۰۰ نفر در سال جاری به ۶۰,۰۰۰ نفر در سال ۲۰۲۶. این کاهش نشان‌دهنده سخت‌تر شدن شرایط دریافت (LMIA) می‌باشد.

۳. معرفی مسیرهای جدید اقامت دائم (PR) و ورک پرمیت‌های تخصصی

در ماه‌های آینده چندین مسیر جدید مهاجرتی معرفی یا فعال خواهند شد که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:
برنامه اقامت دائم برای دارندگان ویزای H-1B آمریکا و استعدادهای برتر حوزه تکنولوژی
مسیر(PR) برای کارگران ساختمانی فاقد مدرک (تا ۶,۰۰۰ نفر)
مسیر جدید برای نیروهای کار بخش کشاورزی و فرآوری ماهی همراه با ورک پرمیت مخصوص
بازگشایی برنامه پایلوت های کارگران مراقبت در منزل(Home Care Workers) در سال ۲۰۲۶

نیروهای کار خارجی که سابقه کار در کانادا را دارند، بهترین موقعیت را برای بهره‌مندی از این مسیرهای جدید خواهند داشت.

برای کسب اطلاعات بیشتر و اخذ راهنمایی با تیم تخصصی مهاجرت ما تماس بگیرید.
• اینستاگرام : parmidaimmigrationpro@
• وب‌سایت :parmidaimmigration.com
• شماره واتساپ : 4334-839 (416) 1+